Ik heb een commerciële functie. Voor het kalenderjaar 2016 heeft mijn werkgever een aantal financiële incentives ingevoerd, waarbij er één een doelstelling op teamniveau is. Als het ganse team de doelstelling van onze business unit behaalde (de som van de kwartaaldoelstellingen Q1 t.e.m. Q4 2016), kreeg elk teamlid een som bonusgeld uitbetaald.
Voor 2017 werd dezelfde incentive terug ingevoerd. Dit wordt naar elke accountmanager gecommuniceerd middels een officieel intern document van de gesprekken met onze manager. Echter, vorige week stelde onze directe manager dat deze incentive geschrapt werd wegens een intern misverstand.
Deze incentive is niet opgenomen in mijn arbeidscontract, dus geeft ze geen recht voor toekomstige jaren. Echter, de incentive voor 2017 heeft betrekking op de periode 1/1/17 - 31/12/17: een kwart van deze periode is dus reeds voorbij.
Is dit wettelijk? Een incentive communiceren en tijdens de looptijd ervan deze afschaffen?