Ik zit namelijk met een vraag die tot nu nog niemand heeft kunnen beantwoorden en zelfs op het internet nog steeds niet kunnen vinden...
Ik ben erachter gekomen dat ik al 7 jaar te weinig loon ontvang (vergeten aan te passen). Nu is mijn werkgever bereid dat in orde te brengen en het achterstalling loon uit te betalen.
Nu vraag ik me af tot hoe ver men terug in de tijd kan gaan, wettelijk. Ik heb hier en daar wel al mensen horen zeggen "5 jaar" maar zonder zekerheid.
Ik wou hier graag iets over vinden zodat ik weet waar ik wettelijk recht op heb.
Kan er iemand mij misschien vertellen hoeveel jaar er word gecorrigeerd?
Mvg, Krizzz