Ik ben tewerkstelt in een firma dat valt onder een paritair comité.
Wij hebben in 2014 Ecocheques gekregen van onze werkgever.
In 2015 en 2016 hebben wij deze echter niet meer gekregen.
Via diverse kanalen heb ik vernomen dat, als je dit eenmaal hebt gekregen, je recht hebt om dit elk jaar opnieuw te krijgen. M.a.w., je werkgever kan niet plots beslissen om dit niet meer te geven, omdat dit een stuk van je loon is.
Klopt dit?