Beste,
Ik heb een job aangenomen, tijdelijk vervangingscontract voor 4maand. Na de eerste week van mijn contract merkte ik dat deze job fysiek niet houdbaar was voor mij. Ik vroeg toen aan mijn werkgever wat mijn opties waren om het contract te verbreken. De 1nige optie was zelf mijn ontslag geven en een week opzeg doen. Aangezien ik deze job omwille van medische klachten niet verder kon uitvoeren gaf ik aan dat die opzegperiode voor mij dus ook niet haalbaar zou zijn. Mijn werkgever zei mij toen dat ik dan maar in ziekte moest gaan en ik zo mijn opzegperiode in ziekte kon uitdoen.
Dit heb ik gedaan. Nu krijg ik mijn loonfiche en zie ik dat ik niet betaald ben voor de dagen die ik ziek was.
Dus mijn vraag: Wordt je doorbetaald in ziekte als je een tijdelijk contract van bepaalde duur hebt? Volgens mijn vakbond wel maar aan mijn loonfiche te zien niet.. Wat kan ik hier aan doen?
Mvg,
Sofie