Mijn man is 5 jaar geleden gestart in een traject als 'management trainee'. Sinds vorig jaar is hij manager maar omwille van verschillende redenen zou hij nu graag een stapje terug zetten en ondertussen op zoek gaan naar een nieuwe job.
Nu, begin vorig jaar, toen hij nog de functie had van 'junior manager' (net onder zijn huidige functie dus), heeft hij nog een loonsverhoging gekregen. Sinds hij manager is, krijgt hij bovenop dat loon nog een variabel loon.
Binnen 2 weken wordt hij terug junior manager (maar niet meer in het traject van management trainee). Behoudt hij dan sowieso zijn huidige loon (met uitzondering van het variabel loon uiteraard), ook al voert hij diezelfde functie uit maar niet meer in dat traject?