Hallo allemaal,
Ik ben momenteel aan het einde van mijn tijdelijk contract waar ik 3/5 (24 uur) werk.
Ik heb hier 6 maanden gewerkt aan een brutoloon (gebaseerd op fulltime) van 2000 euro.
Nu krijg ik mijn vast contract MAAR mijn brutoloon gaat omlaag naar 1810 EUR, ik krijg hierbij wel een groepsverzekering van 90 EUR (gebaseerd op fulltime) en een nettovergoeding van 35 EUR.
Mijn brutoloon gaat dus 100 EUR omlaag maar er komt wel 35 EUR netto bij.
Mag dit? En ik heb het gevoel dat dit een heel laag loon is (ik werk als boekhoudkundig medewerker in een boekhoudkantoor en heb 5 jaar ervaring). Ik zou morgen mijn nieuw contract moeten tekenen...
HELP!
Alvast bedankt.