Hoi iedereen.
Hopelijk kunnen jullie mij hier helpen met mijn vraag.
Mijn vriendin werkt bij firma x.
Relatief groot bedrijf met zo'n 100 werknemers.
Ze is 7 jaar geleden begonnen als telefoniste en ondertussen al wat opgeklommen naar administratief medewerker.
Sinds 2 jaar is ze personeelsverantwoordelijke dus ze doet het niet slecht zou je zeggen..
Maar hier wringt het schoentje.
Ze is voor haar bazen personeelsverantwoordelijke maar aanpassen op haar contract en loonbrieven willen ze niet.
Ondertussen zijn al de plichten en de extra administratie aangepast aan haar nieuwe functie evenals gewijzigde uurrooster omdat ze als personeelsverantwoordelijke bereikbaar moet zijn voor de twee opeenvolgende shiften.
In onderling mailverkeer wordt ze ook gewoon personeelsverantwoordelijke genoemd en wordt haar gewezen op haar bijbehorende plichten maar financieel en officieel is hier nergens wat van te merken en is ze gewoon nog administratief medewerking zoals de rest van haar collega's zonder al die verplichtingen en taken..
Normale gang van zaken of gebeurt hier iets wat niet kan of niet zou mogen?
Bedankt alvast.