Te weinig betaald voor overuren?

de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

Re: Te weinig betaald voor overuren?

#16 , 05 dec 2015 11:16



Ik werk als full time bediende in een fitnesscentrum en heb 'teamleader' als functie.
werknemers met een leidinggevende functie kunnen gratis overwerken op basis van art 2 wet van 10/2/1965 Koninklijk besluit tot aanwijzing van de personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere sectors van 's lands bedrijfsleven, voor de toepassing van de wet betreffende de arbeidsduur.

die 0,35€ kilometervergoeding is een niet bindende richtlijn van het ministerie van financien dat door de fiscus forfaitaire aanvaard wordt als belastingsvrije kilometervergoeding voor kilometers gereden met eigen vervoer voor de uitvoering van de arbeidsovereenkomst
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#17 , 05 dec 2015 13:04



Ik werk als full time bediende in een fitnesscentrum en heb 'teamleader' als functie.
werknemers met een leidinggevende functie kunnen gratis overwerken op basis van art 2 wet van 10/2/1965 Koninklijk besluit tot aanwijzing van de personen die met een leidende functie of met een vertrouwenspost zijn bekleed in de particuliere sectors van 's lands bedrijfsleven, voor de toepassing van de wet betreffende de arbeidsduur.
klopt totaal niet.

Art. 2 van 10/2/65 zegt enkel wie leidinggevende is. En in Art. 3 van de arbeidsduurreglementering staat dat die mensen uitgesloten zijn van de beperkingen op arbeidsduur van de arbeidswet.

Nergens stelt men dat die mensen dan ook automatisch gratis overuren "moeten" presteren. Wel stelt de overgrote meerderheid van de rechtspraak dat bij een hoog loon men kan veronderstellen dat die uren reeds inbegrepen zijn in het loon. Iets wat hier meer dan waarschijnlijk niet van toepassing is.

Een teamleader is niet noodzakelijk een leididinggevende trouwens. Kans is niet onbestaande, maar met titels wordt héél vaak gegooid zonder dat ze echt inhouden wat je zou denken.

de reden
Berichten: 2938
Juridisch actief: Nee

#18 , 06 dec 2015 06:23


werknemers met een leidinggevende functie kunnen gratis overwerken op basis van


Nergens stelt men dat die mensen dan ook automatisch gratis overuren "moeten" presteren.
?
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden

Reclame

JPV
Berichten: 14657
Juridisch actief: Ja

#19 , 06 dec 2015 06:41

vandaar de "moeten"...

Terug naar “Loon”