Beste.
Ik heb in eind 2013 gewerkt als arbeider tot begin 2014 dan ben ik op ziekte terecht gekomen en in 2015 april ben ik begonnen met een bediende Contract nu heb ik te veel vakantie geld gekregen van mij vorig werkgever. Nu het sociaal bureau moet een attest krijgen van mijn opgenomen vakantie dagen van 2014 tot en met 2015 het kan zijn dat mijn nieuwe werkgever te veel loon en vakantie dagen betaald heeft ik heb dit jaar 20 dagen staan verlof dagen . klopt toch niet dat ik minder loon zal krijgen?