verlofdagen niet opnemen nieuwe werkgever.
Geplaatst: 03 nov 2015 09:19
Beste, ik ben al vaker geholpen op dit forum, maar blijf met 1 vraag zitten die niet duidelijk is.
Ik ben van werkgever veranderd en heb bij uitdiensttreding vertrekvakantie geld gehad. Ik heb wel nog geen enkele dag vakantie opgenomen. Dus deze werden overgedragen naar mijn nieuwe werkgever.
Mijn nieuwe werkgever vertelde me dat als ik dit verlof opneem, ze me op deze verlofdag "enkel vakantiegeld" uitbetalen. En dit recupereren bij de volgende keer als mijn nieuwe collegas hun vakantiegeld krijgen. En zo in die maand weinig of geen loon krijg. (aangezien ik door mijn vorige werkgever al mijn vakantiegeld gehad heb, en 2 keer langs de kassa passeren zou niet mogen
)
Maar als ik mijn verlof niet opneem waar ik dit jaar nog recht op heb, ze me dan ook op geen "enkel vakantiegeld" moeten betalen, en dat deze dan niet wordt ingehouden van het loon in mei/juni.
Dus ik kan financieel gezien beter mijn verlof niet opnemen dan?
En krijg ik volgen jaar dubbel vakantiegeld voor de 4 maanden die ik nu bij mijn nieuwe werkgever werk?
Hopelijk kan iemand mij duidelijkheid scheppen.
Dank u.
Ik ben van werkgever veranderd en heb bij uitdiensttreding vertrekvakantie geld gehad. Ik heb wel nog geen enkele dag vakantie opgenomen. Dus deze werden overgedragen naar mijn nieuwe werkgever.
Mijn nieuwe werkgever vertelde me dat als ik dit verlof opneem, ze me op deze verlofdag "enkel vakantiegeld" uitbetalen. En dit recupereren bij de volgende keer als mijn nieuwe collegas hun vakantiegeld krijgen. En zo in die maand weinig of geen loon krijg. (aangezien ik door mijn vorige werkgever al mijn vakantiegeld gehad heb, en 2 keer langs de kassa passeren zou niet mogen

Maar als ik mijn verlof niet opneem waar ik dit jaar nog recht op heb, ze me dan ook op geen "enkel vakantiegeld" moeten betalen, en dat deze dan niet wordt ingehouden van het loon in mei/juni.
Dus ik kan financieel gezien beter mijn verlof niet opnemen dan?
En krijg ik volgen jaar dubbel vakantiegeld voor de 4 maanden die ik nu bij mijn nieuwe werkgever werk?
Hopelijk kan iemand mij duidelijkheid scheppen.
Dank u.