#4 , 24 aug 2015 20:41
Als je op je vorig werk nog geen vakantiedagen opgenomen had heb je in maart je enkel en dubbel vakantiegeld voor je volledige verlof 2015 gekregen evenals je enkel en dubbel vakantiegeld voor 3 maand in 2016. Dus ruw geschat 2,5 maandweddes extra. De vakantiedagen die je dit jaar bij je nieuwe werkgever opneemt zal hij dus niet uitbetalen. Zo ook zal je volgend jaar in mei 2016 slechts "9 maand" vakantiegeld uitbetaald worden want 3 maand kreeg je al van je vorige werkgever.
In de praktijk heb je in mei 2015 (bij uitbetaling vakantiegeld) weinig of geen loon gekregen bij je nieuwe werkgever zodat je idd in augustus doorbetaald zal worden. Je kreeg je vakantiegeld enkel en dubbel immers uitbetaald door je vorige werkgever.
Je kreeg hiervoor attesten van je vorige werknemer.
Als je nu bij de overheid werkt is de situatie anders (loon loopt gewoon door omdat je als ambtenaar in 2015 verlof krijgt navenant de maanden die je in 2015 werkt.