Een jobstudent werkt al twee weken bij ons als interim jobstudent.
Volgende week maandag nemen wij de brug, de dag erna Is een feestdag en dan werkt hij van woensdag tot vrijdag.
Hij vraagt of hij recht heeft op de feestdag. Een goede vraag, weet iemand het antwoord?
kb 18-4-1974 tot bepaling van de algemene wijze van uitvoering van de wet van 4 januari 1974 betreffende de feestdagen
Art. 14. (De werkgever blijft gehouden tot betaling van :
1° het loon voor één feestdag die valt in de periode van veertien dagen die volgt op het einde van de arbeidsovereenkomst of van de verrichting van de arbeid, voor zover de werknemer, zonder onderbreking die aan hem is toe te schrijven, gedurende een periode van vijftien dagen tot één maand in dienst van de onderneming is gebleven;
Deze inlichtingen zijn louter informatief en onder alle voorbehoud. Er kunnen geen rechten aan verbonden worden