Beste,
Ik heb een vraagje over teveel betaald commissie loon.
Wij hadden op ons werk een incentive dat wanneer we deze behaalden een bonus kregen van €200. Dit was een bonus die iedere maand behaald kon worden tot december 2014. De bonus werd echter doorbetaald tot maart 2015.
Nu wenst de werkgever dit teveel betaald bonus geld terug te vorderen (3 x 200EU) via ons dubbel vakantiegeld. (dubbel aangezien wij vakantiegeld krijgen van onze commissie).
Is dit wettelijk dat de werkgever dit zomaar kan terug vorderen? Deze claimt dat dit zomaar kan aangezien het om een uitbetaald incentive gaat, en niet om het vaste loon.
Alvast bedankt voor jullie hulp!
Mvg.