hallo iedereen
onlangs heeft mijn baas ontdekt dat hij me de laatste 3 jaar teveel betaald heeft. Aangezien ik op commissie werk (+ klein stukje vast loon) heb ik dit zelf nooit in de gaten gehad. (mijn loon veranderd continu)
ik sta nog maar 3 jaar op commissie dus de foutieve verloning loopt al vanaf de eerste werkdag.
nu mijn baas dit ontdekt heeft wilt hij het teveel betaalde loon van afgelopen jaar terugvorderen (+- 8000 euro). het teveel betaalde loon van de vorige jaren wilt hij kwijtschelden.
hij wilt mij nu een document laten ondertekenen waarin ik bevestig dat ik vanaf heden minder ga verdienen (dus vanaf nu het correcte loon) en dat ik de 8000 euro ga terugbetalen.
kan hij dit zomaar terugvorderen als dit al vanaf dag één foutief is? moet ik dit document ondertekenen ?
of moet ik gewoon blij zijn dat hij de vorige jaren wilt kwijtschelden ?
graag jullie advies