Stel je bent ziek op 2 en 3 oktober en na het weekend ook nog de ganse week. Dat meldde je en je geeft de ziektebriefjes op tijd binnen. Het is echter heel druk en je gaat in op het gezaag van de werkgever en je gaat op dinsdag ziek en met koorts werken.
Begin november krijg je je loonbrief en daar merk je dat je ziektedagen niet werden betaald, maar dat ze 52 uur hebben ingedeeld onder code 99 ziek op dagen werkloosheid. Een paar dagen ervoor ontving je van de mutualiteit een brief ivm arbeidsongeschiktheid en een formulier vertrouwelijk. Navraag leert ons, dat sociaal secretariaat opdracht kreeg om ziekenfonds te belasten met uitbetaling loon. Navraag bij sociaal secretariaat leert ons dat werkgever economische werkloosheid heeft aangevraagd voor de chauffeurs en wie ziek valt dus op economische werkloosheid valt. Er werd echter met de werknemer niets besproken en er werd geen papier economische werkloosheid aan de werknemer overhandigd. Zijn dag gewerkt tijdens ziekte (lees economische werkloosheid) werd niet betaald en zou zogezegd worden doorgeschoven. Is dit allemaal correct of stellen wij ons terecht vragen bij deze werkwijze.