Hallo, mijn echtgenoot heeft sedert februari een nieuwe job, er is afgesproken dat hij 2200€ netto zal krijgen, we zijn nu augustus en hij krijgt nog steeds geen afgesproken loon, staat nochtans op zijn contract.
Hij komt in die maanden eens 300€ of eens 400€ tekort, maar dit komt via het sociaal bureau, de werkgever zegt dat hij dit niet kan compenseren, dat het zijn schuld niet is dat het soc bur dit uitrekend en dat mijn man dit terug zal krijgen van de belastingen.
Opnieuw voor de zoveelste keer vragen een correct loon uit te betalen durft hij niet meer, zijn baas wordt een beetje geïrriteerd daarover.
Ook als de firma dicht was tijdens het verlof heeft mijn man gezegd dat hij nog steeds ging blijven werken en onafgehandelde klanten ging afwerken. Baas superakkoord.Dus gans de week computeren en klanten bezoeken. Klachten ed rechtgezet.
Nu zegt die baas dat hij niet akkoord gaat deze week te betalen, dat hij maar die klanten moest laten wachten....
Wij krijgen het van die baas echt op ons heupen, maar weten niet goed wat zijn rechten zijn als bediende. Zou jij dit toelaten van je loon, en gratis werken?
Graag jullie mening.
Bedankt