Bediende, mijn proefperiode was tot 17 juni, ben ziek gevallen op 30/05 en nog steeds in ziekte (ongeval).
Loon van juni is zowat 1.000 euro minder dan mijn normale loon, loonbrief heb ik nog niet gezien.
wat zijn de wettelijke bepalingen omtrent loonbrief bezorgen? inhoudingen op het loon? (want ik heb een sterk vermoeden dat mijn baas van alles inhoudt op mijn loon - cursussen bijvoorbeeld..) Ik kan op niets anders komen waarom hij mij zomaar 1.000 euro minder betaalt terwijl hij mij de eerste maand ziekte zou moeten betalen...