“Art.13.Het gewone en aanvullende vakantiegeld van de andere dan de in artikel 12 bedoelde werknemers(=arbeiders) wordt rechtstreeks door de werkgever uitgekeerd...”(28 JUNI 1971. - Wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers)
“Art.38.De werkgever betaalt aan de bediende...die vakantie neemt :1° de normale bezoldiging in overeenkomst met de vakantiedagen; 2° per maand in de loop van het vakantiedienstjaar gepresteerde of daarmede gelijkgestelde dienst, een toeslag die gelijk is aan 1/12 van 92 pct. van de brutowedde der maand waarin de vakantie ingaat.”(30 MAART 1967. - Koninklijk besluit tot bepaling van de algemene uitvoeringsmodaliteiten van de wetten betreffende de jaarlijkse vakantie van de werknemers).
Mijns inziens houdt dit in dat bezoldiging en toeslag samen dienen betaald bij het nemen van die (collectieve) vakantie.Bij individuele vakanties zie arbeidsreglement.
Bij schending van voornoemde bepalingen kan u zich DESNOODS wenden tot :Sociale inspectie:
http://www.socialsecurity.fgov.be/nl/ov ... ie/geo.htm" onclick="window.open(this.href);return false;
Ga naar Belgische wetgeving in JUSTEL-databanken van Belgisch Staatsblad. Klik voor WetBOEKEN achter ’Juridische aard’. Op afkondigingsdatum vindt u de overige akten. Inzake FEDERALE fiscale wetgeving zie http://www.fisconetplus.be/