#8 , 01 jul 2013 13:06
Dikke zever dat het het allemaal moet terugbetalen via de belastingen. OK, je inkomsten verhogen, dus je belastingen zullen ook verhogen, maar zeker niet in die mate dat je niets meer overhoudt van die overuren. Ben je aangesloten bij een vakbond? Anders daar even je licht opsteken.
Waar ik vroeger werkte hadden we de keuze: de 50% extra loon werd sowieso betaald. De uren zelf mochten we opnemen (we hadden daar ook de kans voor) of laten uitbetalen (enkel op het einde van het jaar: er werden een aantal uren overgedragen naar het jaar erop, wat voor de rest niet op was, werd uitbetaald. Dus in principe had je de keuze om ze op te nemen, of ze op het einde van het jaar te laten uitbetalen). Aangezien jij blijkbaar niet de kans krijgt om ze op te nemen, zou het voor jou idd best zijn ze volledig te laten uitbetalen...
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!