Situatie: ik werk al 1 maand vrij regelmatig (+- 30u/w) in bedrijf X, dit telkens via interim Y.
Vorige week donderdag krijg ik een sms van interim Y: "u wordt morgen verwacht bij bedrijf X om 14u voor een shift"
vrijdag kom ik toe op bedrijf X, daar weten ze van niks en is er geen werk voor mij (er zijn zelf economisch werklozen die dag).
Ik bel naar interim Y en vraag om uitleg: "mijn fout" van de mevrouw aan de lijn. Tevens verklaart ze dat ik geen recht heb op een vergoeding hiervoor.
1) Heeft zij gelijk?
2) Zo neen, kan ik gemakkelijk mijn gelijk halen? (ik kan dit eenvoudig bewijzen: sms + verklaring bedrijf dat er die dag geen werk was voor mij).
Dank bij voorbaat,
Jeroen