Ik word 2 wekelijks betaald, d.w.z. midden in de maand krijg ik een voorschot die ong. de helft van het loon beslaat en op het einde van de maand de afrekening naar werkelijk gepresteerde uren (steeds verschillend door ploegenwerk). nu: bij het bekijken van mijn loonstrookje zie ik totaal netto quasi gelijk liggen met brutto (~90%) terwijl ik normaal ~60% overhoud netto.
Belastingen en RSZ worden vermeld en van brutto afgetrokken, maar einde rekening is te vereffenen bedrag het normale nettoloon (= voorschot + afrekening).
dien ik mijn werkgever hier attent op te maken?
mag ik het aanzien als renteloze lening en dan volgende maand geen voorschot verwachten?
kan mij iets kwalijk genomen worden als ik hier niets over zeg en hoop ermee eens een uitstapje te doen?
Las ook ergens dat een werkgever verkeerd betaald loon niet zomaar mag inhouden, hij zich dient te verantwoorden (als ik weiger)? ik wil hierover geen kwaad bloed zetten bij WG dus die rechtbankprocedure schik ik er niet voor op te starten... http://www.jobat.be/nl/artikels/te-veel ... ugbetalen/