Hoi,
Ik had even een vraagje. Ik werk al meer dan een jaar met interimcontracten, steeds met hetzelfde interimbureau (via weekcontracten). Nu ben ik ziek geworden op een dinsdag. De woensdag-donderdag-vrijdag kreeg ik uitbetaald. De week nadien hebben ze me geen contract opgemaakt omdat ik nog ziek was. De week daarna ben ik terug gaan werken (maandag en een stukje van de dinsdag) en ben ik toen hervallen. Van deze week krijg ik enkel de maandag uitbetaald omdat ik niet voldoende anciënniteit heb om gewaarborgd loon te krijgen. Deze week ben ik terug genezen en werk ik de hele week uiteraard.
Klopt dit wel? Mag een interimbureau zomaar wanneer je eens ziek bent (ervoor nooit gebeurd) een contract niet opstellen waardoor je zogezegd nog maar in het begin van je interimperiode bent, hoewel je er al meer dan een jaar (!) werkt?
Ik vind dit werkelijk schandalig en hoop dat een interim niet met zo'n praktijken wegkomt. Uiteraard wil ik werken voor mijn centen, maar indien dit tijdelijk niet mogelijk is, hoop ik dat er toch wettelijk iets geregeld is zodat dit niet zomaar kan??? Kan iemand me een wettelijke richtlijn hierover geven? Alvast bedankt!!!
Mvg,
Saar