Sinds 1oktober 1997 werk ik in een logistiek bedrijf en worden we betaald loonschaal pc226.
Ik was eerst tewerkgesteld als magazijnier heftrucker, maar al vlug kreeg ik de schadegevallen bij en werd ik op een bureel geplaats.
Daar moest ik bestanden controleren samen met de schade en werd de titel bestandsverantwoordelijke dit was in 2000. Ik heb toen gevraagd of er iets bij op mijn loon zou komen maar zoals steeds een negatief antwoord. Toen er een plaats vrij kwam als bediende goederenontvangst heb ik niet getwijfeld en ben op 01-10-2007 bediende geworden aan gezien er dan iets meer op mijn loon bij kwam. Door een discussie met de werkgever heb ik mijn loon door twee vakbonden laten nazien en blijkt dat men mij te weinig betaald. Ik zit in loonschaal 1 en volgens mijn werkgever nam ik mijn anciënniteit niet mee over van arbeider naar bediende, wat wel was volgens mijn bediendecontracten volgens de CAO. Wat ik mij afvraag is ik bewerk schade gevallen ik doe alles “vragen of de delen nog bewerkt kunnen worden de prijzen enz. het enige wat ik NIET doe is contact hebben met de verzekering voor de rest doe ik alles zoals verslag doorsturen nummers aanvragen enz. “ normaal gezien ben ik dan toch schadebehandelaar en kom dan in schaal 5 terecht. Ik wil dit voor de arbeidsrechtbank brengen maar als ik dit verlies kan dit me een 5000 euro kosten en ik zou toch zoveel mogelijk inlichtingen willen nemen voor ik dit doorzet .