1. Toen ik op 1/8/2011 begon te werken tekende ik een arbeidsovereenkomst met een bruto loon van 1515,65€ per maand. Toen ik mijn eerste loon gestort kreeg heb ik dit niet vergeleken met mijn arbeidsovereenkomst. Op mijn loonbrief stond een bruto loon van 2121,91€.
1a. Wie is verantwoordelijk om dit te controleren op juistheid? Ikzelf(werknemer), de werkgever, beide, geen van beide?
2. Van 1/8/2011 tot en met 31/12/2011 werd maandelijks het niet volgens de arbeidovereenkomst loon uitbetaald, zijnde 2121,91€ bruto. Ik was mij niet bewust van de gemaakte fout. In september ging ik een lening aan met de bank met mijn loonbrief als “officieel bewijs” van mijn financiële mogelijkheden. Op 1/1/2012 werd zonder enige mededeling mijn brutoloon aangepast naar de 1545,94€ (volgens de arbeidsovereenkomst+index). Pas eind maart 2012 ontdekte ikzelf het verschil in loon aangezien ik mijn spaarcenten meer en meer diende aan te spreken. Ik contacteerde de personeelsdienst en ze lieten mij weten dat er vermoedelijk in het begin een fout is gebeurt en dat dit nu het correcte loon is.
2a. Kan men zomaar zonder enig meedelen een “loonsvermindering” doorvoeren, uiteraard gezien de bovenstaande omstandigheden (arbeidsovereenkomst)?
3. Na mijn contact met de personeelsdienst ben ik met mijn probleem naar mijn diensthoofd gestapt. Binnenkort heb ik een afspraak met hem en de directeur. Hij liet uitschijnen dat het goed mogelijk is dat ik het teveel betaalde bedrag moet terugbetalen, zo’n 1500€ netto(300€ per maand gedurende 5maand). En dat de loonsverandering (vermindering) verder zal worden gehanteerd. Dit brengt uiteraard voor mijzelf financiële problemen met zich mee, enerzijds is de 1500€ die teveel werd uitbetaald op en anderzijds zal ik de komende maanden/jaren 300€ minder verdienen dan ik op het moment van het afsluiten van mijn lening dacht te hebben.
3a. Hoe bespreek ik het best mijn probleem met de directeur?
3b. Kan men van mij eisen om het teveel uitbetaalde bedrag terug te betalen?
3c. Kan men dit bedrag van mijn volgende loon afhouden?
3d. Hoe kaart ik het best de “loonsvermindering” aan?