JuridischForum.be

Ik werk nu reeds 14 jaar als bediende op een welbepaald kantoor. Al die jaren heb ik slechts 20 dagen verlof.

Voor mijzelf heb ik nu uitgemaakt dat ik er 35 wil per jaar.

Kan mijn baas mij dit toestaan ?

dank

kb 30/3/1967
art 35§ 2. De wettelijke vakantie mag geen vier weken overstijgen.


het kan perfect met (onbetaalde)gewettigde afwezigheid mits akkoord van je werkgever

Het kan natuurlijk ook met betaalde gewettigde afwezigheid

Ik werk nu reeds 14 jaar als bediende op een welbepaald kantoor. Al die jaren heb ik slechts 20 dagen verlof.

Voor mijzelf heb ik nu uitgemaakt dat ik er 35 wil per jaar.

Kan mijn baas mij dit toestaan ?

dank

Stel uw baas voor om het systeem van "arbeidsduurverminderingsdagen" in te voeren: een werkweek van 40 uur in plaats van 37/38, maar in de plaats extra verlofdagen.

mijn moeder krijgt verlofdagen bij als bediende door anciënniteit en zit nu aan de 34 dagen per jaar.

precies, ik schrik een beetje van het wetsartikel van klungel. In veel bedrijven (en dus ook waar ik werk) krijg je er vanaf een bepaalde leeftijd "leeftijdsdagen" bij. aan het einde van je carriere zit je over de maand hoor.

wettelijke vakantie = de vakantie door de wetgever "gegeven". Bijkomende vakantie kan natuurlijk altijd, maar staat daar los van.

Die wetgeving is bedoelt om te verhinderen dat mensen die bvb een voltijdse + 16u/week in het weekend werken, recht zouden kunnen openen op zo'n 6 weken wettelijk verlof bij hun volgende baas (mochten ze het jaar erna elders werken).