JuridischForum.be

Als iemand na ongeveer een maand ziekteverlof wegens griep met verwikkelingen, onmiddellijk een week verlof neemt. En erna werkonbekwaam is door stress, spreekt men dan over hervallen? Omdat dit niks te maken heeft met die griep.
En moet de ziekenkas dan op de hoogte gebracht worden?

is geen herval. Ziekenkas moet op de hoogte gebracht worden indien het gewaarborgd loon bijna gedaan is.

Omdat men binnen de 14 dagen na ANDERE medische aandoening hervalt,moet de werkgever opnieuw gewaarborgd loon betalen, zoals in deze situatie.

Indien men binnen de 14 kalenderdagen van een ZELFDE medische aandoening hervalt,moet de werkgever niet opnieuw gewaarborgd loont betalen, welk het eventueel saldo van het gewaarborgd loon.

In de ziektewetgeving is er ALTIJD sprake van een hervalling binnen de 14 dagen of het nu eenzelfde of een andere aandoening is doet niets terzake. Dit heeft invloed op de aanvangsdatum van invaliditeit na 1 jaar en op de berekening van het gederfd loon dat ALTIJD het loon van de eerste arbeidsongeschiktheid is bij een hervalling.