Hallo
Ik ben in negociatie bij een nieuwe werkgever. Bij mijn huidige werkgever verdien ik 3580 brutto, wat neerkomt op een 2100 netto per maand.
Bij mijn nieuwe werkgever zou ik maar 3200 brutto verdienen (maar wel een interessantere job en dichter bij huis). Hoeveel blijft er hiervan netto over?
Ik ben wettelijk samenwonend en heb twee kinderen. Ik krijg ook een groepsverzekering (er wordt niets afgehouden van mijn loon) en maaltijdcheques van 4,5 euro.
Ergens zou ik de job graag doen, maar ik vind het wel een achteruitgang als ik bijna 400 euro brutto minder verdien.
Ik dacht eraan om te vragen of ik voor die 3200 euro de woensdagnamiddag mag thuisblijven. Maar is niet zo realistisch zeker? (ik wil me ook niet belachelijk maken door iets voor te stellen die absurd is). Maw (en dat is dan mijn tweede vraag): is twee dagen in de maand minder werken evenredig met brutto 400 euro minder verdienen? Of zou ik dan nog minder moeten verdienen?
Mijn vriend zegt dat ik 5 dagen extra verlof moet negocieren
bedankt voor jullie advies