Hallo
Mijn vriendin werkt sinds midden november voor haar nieuwe werkgever. Ze heeft een proefperiode van 6 maanden. In de loop van december is ze met spoed opgenomen geweest in het ziekenhuis en op medisch advies 2 weken thuis gebleven (a.d.h.v. medisch attest). Alles wettelijk in orde dus tot mijn vriendin haar loonbriefje voor de maand december ontving. Ze krijgt maar de helft van haar normaal loon uitbetaald.
Nu is mijn vraag of dit zomaar kan/mag?
Alvast bedankt!