Ik heb volgende vraag :
Ik ben recentelijk overgestapt naar een ander bedrijf. Bij de laatste afrekening van mijn vorige firma werden mijn vakantiedagen uitbetaald.
Nu hadden wij een regeling met ADV dagen en kwam het er op neer dat ik 32 dagen vakantie had. In principe niet van de laatste maanden van dit jaar, dus zou het er in het slechtste geval op neerkomen dat ik 30,5 dagen vakantie had.
Ik heb er in de periode dat ik bij mijn vorige firma werkte 15 genomen. Op mijn huidig bedrijf zeggen ze dat het normaal zo is dat EERST adv dagen worden afgehouden aangezien deze niet overdraagbaar zijn.
Dit zou willen zeggen dat ik (30,5-15) = 15,5 dagen zou uitbetaald moeten worden. Ik heb er echter slechts 4,5 gekregen.
Naast deze (in mijn ogen) fout, waren er ook 7 feestdagen in de periode dat ik daar werkte. Op mijn attest van het voorbije jaar ben ik er slechts 6 uitbetaald.
Op de vraag waar die 7e was kreeg ik dit antwoord :
Hier versta ik de redenering niet van. Kan iemand mij toelichten.Er zijn inderdaad 6 dagen gepasseerd. Die zevende werd eind 2010(zoals ieder jaar, nu is dit bijvoorbeeld ook bepaald voor 2012) veranderd in een brugdag voorzien na jouw vertrek. Dus die is weg.
Ik heb geen ruzie met mijn vorig bedrijf, maar wil wel correct uitbetaald worden, dus voor ik naar hen verder toe ga, zou ik het antwoord van een specialist willen
Alvast bedankt
. 
jammer.