Ik werk als interim kracht bij een groothandel. Deze sluit tijdens het bouwverlof. Het interim wist voordat ik daar zou beginnen dat ik GEEN verlof heb staan en dat was ook geen probleem aangezien ik dan gewoon geen contract zou krijgen en dus werkloos zou zijn voor die periode. Ik krijg mijn C4 op 11 juli en geef deze binnen bij de vakbond. Enkele weken later krijg ik van de RVA een brief dat ik geen recht heb omdat ik nog tewerkgesteld ben volgens Demona.
Het interim ziet de fout vrij laat in maar geeft ze niet toe. Ze vragen wel een extra document af te geven bij de vakbond C2 (collectieve sluiting)
Op 2 augustus gaat het bedrijf terug open en begin ik met een nieuw contract te werken. Op maandag avond 8 augustus word ik ziek. 3 dagen voordat ik eigenlijk zelf op verlof zou gaan (had reeds geboekt voordat ik daar begon) Ik krijg de raad van de dokter om verlof minstens 1 week te verzetten (aangezien we met de auto gaan kan dat... we verliezen wel tijd en centjes, maar bon)
Ik krijg van het interim een loonbrief waarin staat dat de eerste dag niet betaalde wordt van mijn ziekte (carensdag) en dat de rest van de week betaald wordt als zijnde ziekte. De loonbrief van de week daarop 15-19/08 geeft geen ziekte meer aan maar jaarlijks verlof... net als de andere weken tot september. Nochtans heeft het interim alle dokters attesten ontvangen.
Nu was ik daar natuurlijk echt niet mee akkoord en heb ik redelijk kordaat een rectificatie gevraagd. Uiteindelijk zouden ze dat veranderd hebben zeggen ze, maar ik kreeg er een extra mededeling bij dat ik geen nieuw weekcontract moest verwachten.
We zijn 1 maand verder en de ziekenkas zegt dat ik in het systeem als verlof ben ingeboekt voor die periode... dus hebben ze dat NIET aangepast. Nog erger zelf.... ik kreeg vandaag een telefoon van de RVA dat ik mij moet komen verantwoorden wegens onregelmatigheden in mijn verklaringen.
In juli verklaar ik geen verlof te hebben en krijg dus een uitkering wegens collectieve sluiting en een 2 weken daarna neem ik doodleuk 4 weken verlof.
Ik ga denk ik dankzij de incompetentie van dat interim kantoor die 3 weken uitkering waarschijnlijk moeten terug betalen, daarnaast krijg ik ook geen ziektevergoeding voor de 4 weken dat ik ziek was. En aangezien ik zogezegd valse verklaringen heb afgelegd krijg ik ook al zou ik een C4 binnen brengen waarschijnlijk een schorsing... nog voordat ik ze laat weten dat ik vanaf 5 september zonder werk zit.
Ik zit echt met de handen in het haar en weet echt niet meer wat ik hier moet doen. Het interim heeft mij langst alle kanten proberen te pakken omdat ik mijn werkgever over de problemen had verteld ivm het bouwverlof... hij begreep mijn woede en zou hen daarover aanspreken. En nu zou mijn werkgever mij niet meer willen. Ik ben er zeker van dat het interim een draai gaf aan het verhaal en mij zwart heeft gemaakt want ik was daar bijna 6 maand en ik was geliefd door vele collega's en vooral van bijna alle klanten.
Wat kan ik nu doen? Ik heb de dokters attesten wel gekopieerd dus daar heb ik bewijzen van. Maar het is hier overal een beetje fout gelopen door het interim, dat ik echt niet weet waar ik moet beginnen...
Moet ik nu een nieuwe C4 krijgen of is die van Juli die ik per ongeluk gekregen heb van het interim voldoende? ik heb daarna eigenlijk maar 1 week gewerkt, 4 weken ziek geweest en dan geen contract meer gekregen.
Welke stappen moet ik ondernemen? 5 weken zonder inkomen is hier stilletjes moeilijk aan het worden....