Te veel betaald..

Tmespreu
Topic Starter
Berichten: 376
Juridisch actief: Ja

Te veel betaald..

#1 , 08 jul 2011 20:48

Mijn vriendin werkt als verpleegster in een ziekenhuis.
Ze had een contract van bepaalde duur, dit is nu afgelopen.

Ze heeft tijdens de duur van dit contract 9 dagen gewerkt. Op haar loonfiche echter staat dat ze 20 dagen zou gewerkt hebben.
Ze is aldus ook voor deze 20 dagen betaald geweest...

Wat nu?

Jureca
Juridisch actief: Ja
Regio: België

Een juridische oplossing. Voor elk probleem, voor iedereen!

Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing. Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
xena

#2 , 09 jul 2011 14:18

.
Laatst gewijzigd door xena op 24 okt 2011 12:12, 1 keer totaal gewijzigd.

Tmespreu
Topic Starter
Berichten: 376
Juridisch actief: Ja

#3 , 10 jul 2011 12:47

Ze is studente.. De termyn was (als ik my goed herrinner) eind april tot eind juni. Max. 38 uur per week. Tewerkgesteld naar gelang 'er nood aan is' in samenspraak met de hoofdvplgkundige..

Reclame

xena

#4 , 10 jul 2011 14:25

.
Laatst gewijzigd door xena op 24 okt 2011 12:13, 1 keer totaal gewijzigd.

Tmespreu
Topic Starter
Berichten: 376
Juridisch actief: Ja

#5 , 10 jul 2011 15:26

Er over zwygen is dus niet sanctioneerbaar? Ook niet bv. op grond van rechtsmisbruik of 1382?

xena

#6 , 12 jul 2011 13:55

.
Laatst gewijzigd door xena op 24 okt 2011 12:13, 1 keer totaal gewijzigd.

Deborah226
Berichten: 1
Contacteer: Website

#7 , 13 sep 2011 09:34

Or use the law to solve it

Terug naar “Loon”