Hallo,
Als jobstudent heb ik in een Spar op Pasen (24april2011) gewerkt.
Mijn loon per uur bedroeg €7.69/uur.
Dit werd echter niet dubbel uitbetaald, terwijl werknemers van Colruyt (dit behoort tot dezelfde groep) het wel dubbel krijgen.
Ik heb hier reeds voor gebeld naar de loondienst en zij beweren dat het nooit dubbel betaald wordt op een feestdag.
Ik vind persoonlijk dat ze toch al het personeel gelijk moeten behandelen en €7.69 /uur is toch geen hoog loon voor een feestdag?
Ik dacht dat werkgevers verplicht waren om feestdagen dubbel uit te betalen. Of ben ik hier mis in?
Alvast bedankt voor jullie advies.
-
kippetje2007
Topic Starter - Berichten: 4
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 20 okt 2011 23:06, 1 keer totaal gewijzigd.
Het is wel zo dat er geen onderscheid mag zijn tussen tijdelijke werknemers en vaste werknemers. Indien u officieel werkt bij hetzelfde bedrijf als de personen die dubbel betaald werden (of eventueel door de interim bij tewerkgesteld bent), heeft u daar ook recht op. Kijk dus eerst goed na voor wie u werkte, en hoe andere werknemers van die firma die dag betaald werden.