#16 , 29 apr 2011 15:29
Probleem is hier dat we helemaal niet weten wat er op e-mail staat. Er is veel mondeling afgesproken ook. Ik denk dat de TS het van in het begin niet verstandig aangepakt heeft. Als deze er absoluut mee wil verder gaan moet hij het weten, maar ik vrees dat het hem meer tijd, moeite, en eventueel geld gaat kosten, dan wat het gaat opbrengen...
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!