Hallo,
Ik ben tewerkgesteld als bediende onder paritair comite 207 (scheikunde). Mijn werkgever beweerd evenwel dat we met 207 in de verkeerde sector zitten. Het betreft een KMO (2 werknemers), en ik ben dus niet aangesloten bij vakbond.
Vorig jaar heb ik de indexatie niet gekregen van mijn werkgever, eindejaarspremie dan weer wel (in navolging CAO, waarbij dit voor bedienden onder classificatie geldt).
Na maanden discussie, en normaal indexatie deze maand voor PC 207, kreeg ik deze maand via mijn werkgever cc van een schrijven vanwege het sociaal admin kantoor dat indexatie voor mij geen recht is omdat handelsvertegenwoordiger niet onder classificatie bedienden valt....
Nu, ik ben geen handelsvertegenwoordiger ?! Ik ben op mijn naamkaartje manager, in praktijk projectleider/coordinator van activiteiten die door externe firma's worden uitgevoerd, en manus van alle werk (labomeetingen, testen,...)
Ik ben dus niet leidinggevend, heb geen budgetverantwoordelijkheid, doe geen verkoop, heb geen variabel loon.
Ik begrijp dus niet hoe ik wel eindejaarspremie krijg (op basis van CAO), maar niet loonindexatie (op basis van diezelfde CAO?)
Bovendien denk ik dat het excuus van 'we zitten waarschijnlijk in het verkeerde paritair comité' al helemaal geen valabel argument is en zeker geen reden tot uitstel van beslissing of ik indexatie krijg of niet.
Hoe kan ik te weten komen of ik een bediende onder classificatie ben en dus recht heb op loonindexatie volgens CAO (net zoals eindejaarspremie die ik wel kreeg zoals volgens CAO)?