dan kunnen ze best alle 4 uw banden plat steken(ik ga niet akkoord met de reden van de staking en wens wel gewoon te werken).
inderdaad of behoud van jobseuh... en als de stakers de loonsverhoging erdoor krijgen vb.. zeg je dan ook ik ga hier niet mee akkoord???
waarom? Net zoals het stakingsrecht heilig is, is voor mij ook het rehct om niet mee te staken (wat verschillend is van een staking te breken!) heilig. Vandalisme is écht geen toonbeeld van goeie vakbondsingesteldheid.dan kunnen ze best alle 4 uw banden plat steken(ik ga niet akkoord met de reden van de staking en wens wel gewoon te werken).
en dan zijn wij belgen nog brave stakers spanjaaden daarentegen trekken ten oorlog en dan verwijs ik naar de port package staking in straatsburg dat was in regel een echte middeleeuwse veldslagwaarom? Net zoals het stakingsrecht heilig is, is voor mij ook het recht om niet mee te staken (wat verschillend is van een staking te breken!) heilig. Vandalisme is écht geen toonbeeld van goeie vakbondsingesteldheid.dan kunnen ze best alle 4 uw banden plat steken(ik ga niet akkoord met de reden van de staking en wens wel gewoon te werken).
Wat voor een overtrokken reactie is dit nu weer? Laat me raden: jij bent een vakbondsmilitant? Jouw reactie (en de andere reactie over het platsteken van banden in deze thread) zijn net redenen waarom ik liever NIET bij een vakbond aansluit.euh... en als de stakers de loonsverhoging erdoor krijgen vb.. zeg je dan ook ik ga hier niet mee akkoord???
voor een dergerlijke staking is er een twee derde meerderheid nodig het is dus niet de vakbond maar de mensen op de werkvloer die daarover beslissen en niet meer dan logisch dat een vakbond de stem van het werkvolk respecteert en verdedigd .Ik merk op dat vakbonden momenteel zo machtsgeil zijn, dat de vergelijking met maffia-organisaties niet ver weg meer is. Er zijn in het verleden fabrieken "kapotgestaakt": vakbonden die de onderhandelingen zo op de spits drijven, dat de fabrieken gewoon sluiten, en dit naar hun leden verkopen als "we hebben gedaan wat we konden". Tja...
Sorry, maar ik heb gestudeerd en ik heb in het verleden software verkocht. Ik weet uit ervaring hoe makkelijk mensen te manipuleren zijn. Ik weet dus ook dat het niet zo héél moeilijk is om een groep minder goed geïnformeerde mensen een beslissing te laten nemen in mijn voordeel.voor een dergerlijke staking is er een twee derde meerderheid nodig het is dus niet de vakbond maar de mensen op de werkvloer die daarover beslissen en niet meer dan logisch dat een vakbond de stem van het werkvolk respecteert en verdedigd.
Waarom zou ik die terugsturten? Ik heb een contract getekend waarin perfect gestipuleerd staat wat het bedrijf me verschuldigd is opdat ik daar kom werken. Ik heb dat contract afgesproken met mijn werkgever en de vakbond is daar helemaal niet aan te pas gekomen. En kom niet zeggen: "Ja maar, die premie krijg je wel omdat de vakbonden in het verleden..." Da's allemaal flauwe zever. Ik heb bij aanvang onderhandelt over mijn loon en dit is nu een stuk hoger dan wat mijn werkgever oorspronkelijk voorstelde. Maar dat is ook de verdienste van de vakbond en niet van mijn onderhandelingen, zeker? Jaja...en straks als ge uw eindejaarspremie opstrijkt gaat ge die dan terugstorten ?