JuridischForum.be

Korte samenvatting; heb een 5 tal maand voor een werkgever gewerkt waar ik dagelijks overuren deed. Na 5 maand bij deze werkgever gewerkt, ander werk gevonden en mijn opzeg gegeven (2 weken opzeg gedaan) echter we zijn meer dan 1 maand verder en ben nog steeds aan het wachten voor de uitbetaling van mijn gepresteerde overuren. Het betreft een totaal van +/- 150 overuren. Idem voor nog 6 maaltijdcheques. Heb ondertussen reeds 2x mijn vroegere supervisor gemaild en krijg steeds hetzelfde antwoord, dat hij dit eerst moet bespreken/bezien met zijn overste alvorens ik een antwoord krijg. Hoeveel tijd heeft een werkgever om een ontslag volledig af te handelen inzake de financiën?

heb je bewijzen van de overuren (en toelating om deze te presteren)?

dit moet mee betaald worden met je laatste loon , je kan hiervoor best klacht neerleggen bij de inspectie van de sociale wetten eventueel per email .

bewijzen van mijn gepresteerde overuren in mijn bezit, nl op het einde van elke week verplicht om een prestatieblad door te mailen naar het bureel, nogmaals mail naar mijn supervisor met de vermelding dat mijn gepresteerde overuren bij mijn laatste loon moesten betaald worden....afwachten, indien geen nieuws zal ik de raad opvolgen van Xena

Dat prestatieblad is blijkbaar een blad dat je zelf hebt ingevuld. Werd het tegengetekend door een verantwoordelijke? Anders heb je kans dat ze betwisten dat je die uren daadwerkelijk hebt gedaan.