Vorige week ontving ik van mijn bedrijf een brief dat er dit jaar een negatieve indexatie zou gebeuren vanaf januari 2010.
betr: PC 218.00
In deze brief stond tevens vermeld dat dit in schril contrast stond tot de positieve indexatie van januari 2009 (+ 4,51%).
Dit is de eerste keer dat mijn bedrijf mij schriftelijk op de hoogte bracht van de indexatie van januari 2009.
Wat is nu het probleem:
Ik heb op 28/12/2008 (na een full-time van 12 jaar bij een andere bedrijf) mijn contract ondertekend bij mijn huidige werkgever.
In het contract staat vermeld dat mijn eerste werkdag 05/01/2009 is.
De positieve indexatie van 4,51% van vorig jaar ging in op 01/01/2009.
Bijgevolg: ik heb nooit een indexaanpassing gekregen bovenop het brutoloon welk ik genegotieerd en getekend heb op 28/12/2009.
De negatieve indexatie van januari 2010 heb ik echter wel gekregen.
In art. 3 van mijn arbeidscontract betreffende het loon, staat ook niets vermeld rond voorwaarden betreffende indexering.
Is dit correct ?
- Jureca
- Juridisch actief: Ja
- Regio: België
Benieuwd naar jouw juridische opties? Jureca begeleidt jou aan de geschikte oplossing.
Klik hier om jouw situatie te beschrijven en we nemen binnen de 24 uur met jou contact op voor persoonlijke begeleiding
-
xena
.
Laatst gewijzigd door xena op 21 okt 2011 15:37, 1 keer totaal gewijzigd.
-
Rebel-with-a-cause
- Berichten: 1216
welke datum is de dag van indiensttreding ?
Ik heb op 28/12/2008 (na een full-time van 12 jaar bij een andere bedrijf) mijn contract ondertekend bij mijn huidige werkgever.
In het contract staat vermeld dat mijn eerste werkdag 05/01/2009 is.
