Op 1/2/2006 kreeg ik een contract van bepaalde duur tot 31/3/2008 betaald volgens barema A2 met een schaalancienniteit van 7 jaar.
Volgens pc 329.001 is er voor barema A2 een loonsverhoging ancienniteit voorzien op 8 jaar en 10 jaar : dus op 1/2/2007 en op 1/2/2009.
Wij kwamen echter op 1/2/2006 mondeling overeen de loonsverhoging ancienniteit van 8 jaar in juli 2006 te laten ingaan; die werd mij ook feitelijk toegekend.
Mijn 7de contract is er een van onbepaalde duur en is begonnen op 1/4/2008.
De loonsverhoging van ancienniteit 10 jaar kreeg ik echter pas op 1/4/2009, terwijl ik die toch zou moeten krijgen in juli 2008? (of tenminste toch op 1/2/2009)
Mijn directrice zegt dat er bij de overgang van een contract van bepaalde duur naar onbepaalde duur de geldende jaarlijkse ancienniteit opnieuw ingaat vanaf de ingangsdatum van het laatste contract.
Heb ik dan geen verworven recht op loonsancienniteit door het vorige contract of de feitelijke ancienniteitsloonsverhoging?