Vanaf 1februari tot 31augustus zal ik aan een 4/5 regime werken.
De voorbije jaren heb ik steeds voltijds gewerkt (38u-week).
Dit is een voorstel van mijn werkgever om te besparen op de loonkost. Als incentive zal het verlof van volgend jaar berekend worden op een voltijds regime. Ik zou dus geen vakantiedagen verliezen.
Nu krijg ik echter te horen dat ik dit jaar ipv 27dagen maar 21.6dagen verlof zal krijgen omdat ik dit jaar een gedeelte deeltijds zal werken.
Ik dacht echter dat het aantal dagen verlof berekend werd op de gewerkte periode van het voorbije jaar, wanneer ik dus wel voltijds werkte?
Is het wettelijk wat men nu doet om mij dit jaar minder verlofdagen te geven?