JuridischForum.be

Beste

Ik zit namelijk met een kleine vraagje, misschien klopt mijn logica helemaal niet daarom dat ik eerst jullie mening wil vragen voordat ik zelf bel naar het interim.

Ik ben deze week begonnen met een job aan de katoen natie via een interim.

Ik krijg namelijk een bruto uurloon van 11.52 euro per uur, maar als ik kijk op mijn contract verwijzen ze naar CAO 226. Ik vind geen CAO 226 maar wel een CAO met het nummer 2260000 dus ik vermoed dat het nummer 226 een afkorting is??

https://werk.belgie.be/nl/themas/verlon ... nimumlonen

Hierin staat dat een student 90% van de schaalwedde van klasse 1 krijgt.

Dit bedrag komt neer op €2053.08.

90% van 2053.08 is 1847.77.

Ik werk 37.5 Uur per week gemiddeld 37u. (staat zo op mijn studentencontract)

4 weken in een maand komt uit op 148 (afgerond 37u per week) uur dat ik zou werken op een maand tijd.

1847.77 / 148 = 12.48

Zou mijn bruto uurloon niet 12.48 moeten zijn dan volgens deze berekeningen en de CAO?

Of ben ik totaal verkeerd bezig?

Alvast bedankt voor het hulp!

Je berekening is verkeerd.

Er zijn exact 13 weken in 3 maanden.
Dus 1847,77€ x 3 maanden / 13 weken = 426,41€

Dan 426,41€ / 37u per week = 11,52€

Je berekening is verkeerd.

Er zijn exact 13 weken in 3 maanden.
Dus 1847,77€ x 3 maanden / 13 weken = 426,41€

Dan 426,41€ / 37u per week = 11,52€

Dit klopt dan wel maar waarom wordt een minimum loon berekend op 3 maanden en niet op 1 maand?

men berekend een loon op 13 welken is drie maand gedeeld door .3

Er zijn 13 weken in drie maanden en geen 12 weken vandaar dat men 13 weken neemt en dit deel je door 3 en dan weet je het per maand .