Teveel ontvangen loon

[saskiadp_]

Ik heb gedurende 5 maanden, net zoals mijn collega’s maandelijks ongeveer 250 euro teveel loon ontvangen. Na blijkt na 5 maanden dat dit een fout was (omdat iedereen het kreeg, gingen we er niet vanuit dat dit fout was). Ik ben enkel telefonisch in kennis gesteld dat er teveel betaald werd, en er is nog niets afgesproken over de terugbetaling. Nu ontvang ik normaal deze maand mijn vakantiegeld van de werkgever, en ik ben bang dat ze dit gaan inhouden om het teveel betaalde terug te vorderen. Kan ze dit doen?

[GraagAnoniem]

Je zal het hoe dan ook moeten terug betalen, maar je werkgever mag het niet zomaar van je loon afhouden zonder je schriftelijke toestemming. Best stelt hij samen met u een spreidingsplan op.

[father b]

https://www.klaw.be/news/posts/2019/nov ... -the-park/

https://www.jobat.be/nl/art/te-veel-loo ... rugbetalen

https://forumadvocaten.be/nl/blog/artik ... taald-loon

Het te veel betaalde loon moet u steeds terug betalen. Maar wel in samenspraak met de werkgever en volgens beider akkoord.
Werkgever mag max. 1/5 op netto loon inhouden op vakantiegeld niet op dubbel vakantiegeld wel

Werkgever moet jullie wel op de hoogte brengen van deze missing en een oplossing in samenspraak.


P.S. Toelichting

Gegevens verstrekt op basis info TS
Geplaatste links ter verduidelijking, info en weergave bronnen voor TS