#2 , 29 jun 2008 16:36
Een werkgever is geenszins verplicht je vervoerskosten volledig te betalen, laat dat vooraf duidelijk zijn. Er is wel wettelijk een gedeeltelijke vergoeding voorzien per km. afstand van je werk. Ook is er soms een tussenkomst in de kosten van het openbaar vervoer. Er zijn CAO's die dit ook regelen.
Maar een alles overkoepelende regeling zoals je misschien bedoelt is er niet; als jij bvb beslist om met de wagen naar je werk te rijden is er geen enkele wet die je werkgever verplicht daarin tussen te komen.
De hierboven vermelde regelingen zijn ook geldig tijdens de proefperiode.