Kan iemand mij vertellen wat er wettelijk is ivm het terugvorderen van loon door werkgever?
Mijn situatie is als volgt : op 31/05/2007 heb ik na mijn opzegtermijn mijn vorige werkgever verlaten. Na meer dan 1 jaar komt die af dat zij teveel loon hebben betaalt in april 2007. Ik ben altijd ter goede trouw geweest en had dit zelf niet opgemerkt. De fout ligt dus duidelijk bij mijn oud-werkgever.
Kan iemand mij vertellen of mijn oud werkgever dit zomaar kan terugvorderen?