Dit forum is geen vervanging voor professioneel juridisch advies. Raadpleeg steeds een erkend raadsman of vakspecialist. De redactie van dit forum is niet aansprakelijk voor eventuele schade die zou voortvloeien uit berichten geplaatst op dit forum. Lees onze forum-regels. Is dit uw eerste bezoek ? Lees dan even onze handleiding.
denn1svc
Topic Starter
Berichten: 92

Opleiding buiten werktijd: (on)betaald?

#1 , 3 maand 1 week geleden (09 aug 2017 14:22)

Ik ga een opleiding volgen buiten de werktijden (5 avonden telkens 3 uur => 15u in totaal).

Zijn deze uren gewoon betaald? Of zijn dit overuren? Of zijn deze onbezoldigd? Of is dit onbetaalde inhaalrust?

Nota: De opleiding is er wel op mijn eigen initiatief gekomen, het is dus geen verplichting vanuit mijn werkgever.

Reclame

TomVDJ
Berichten: 8464

#2 , 3 maand 1 week geleden (09 aug 2017 14:53)

denn1svc schreef:Nota: De opleiding is er wel op mijn eigen initiatief gekomen, het is dus geen verplichting vanuit mijn werkgever.
Wel een héél belangrijke nota! U volgt op eigen intitatief een opleiding. Ik zou niet weten waarom dit werkuren / overuren zouden moeten zijn?

Het enige waar je misschien recht op hebt, indien de opleiding aansluit bij uw werk en / of aan bepaalde voorwaarden voldiet, is educatief verlof (om bijvoorbeeld te studeren, examens af te leggen).
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!


denlowie
Berichten: 8462
Juridisch actief: Nee

#4 , 3 maand 1 week geleden (09 aug 2017 15:29)

U wil dus een cursus volgen op kosten van je werkgever.

Als je daar niet voor verplicht bent van je werkgever, is hij ook niet verplicht je die uren te betalen !

Maar een boekhouder is verplicht om 40 lesuren te volgen per jaar en dan is dit op de kosten van de werkgever, ook chauffeurs moeten 25 uren per 5 jaar vorming hebben , en dan betaald de werkgever ook deze uren.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

de reden
Berichten: 2141
Juridisch actief: Nee

#5 , 3 maand 1 week geleden (09 aug 2017 16:20)

denlowie schreef:U wil dus een cursus volgen op kosten van je werkgever.

Als je daar niet voor verplicht bent van je werkgever, is hij ook niet verplicht je die uren te betalen !


kan je werkgever u dan hiervoor verplichten als het buiten de werkuren is en hiervoor geen overeenkomst is getekend?(en geen kaderlid bent)
zelfs op aanvraag van de werkgever is er geen loon(verplicht) verschuldig als die opleiding na de werkuren is, werkgever mag premie of inhaalrust geven maar is daartoe niet verplicht
supersnel rekenen met een nul ; https://www.youtube.com/watch?v=f8hyN_RpxaA

TomVDJ
Berichten: 8464

#6 , 3 maand 1 week geleden (09 aug 2017 16:23)

de reden schreef:kan je werkgever u dan hiervoor verplichten als het buiten de werkuren is en hiervoor geen overeenkomst is getekend?
Topic starter geeft aan dat het niet op vraag van de werkgever is. Dus uw vraag is niet echt relevant hier.
Het is niet "me auto" of "me geld", maar "mijn / m'n auto" of "mijn / m'n geld"!
Hou er rekening mee dat je werkgever geen reden hoeft op te geven om je te kunnen ontslaan!

denlowie
Berichten: 8462
Juridisch actief: Nee

#7 , 3 maand 1 week geleden (09 aug 2017 17:07)

de reden schreef:zelfs op aanvraag van de werkgever is er geen loon(verplicht) verschuldig als die opleiding na de werkuren is, werkgever mag premie of inhaalrust geven maar is daartoe niet verplicht


Bij de boekhouders word dit zeker betaald, ik ken er nu toch redelijk een aantal en die worden dit betaald ook als zij kiezen voor na de uren, want bij de boekhouders kan men kiezen voor de vorming cursussen zowel over dag als s'avond, die vorming cursussen zijn wettelijk verplicht.

Bij chauffeurs zijn er bedrijven die elk jaar 6uur les geven en er zijn ook die met zeer veel personeel werken die elk 5 jaar de 35 uren in een bepaalde week geven, en dit is ook 100% betaald door de werkgever.
Als er één deur dicht gaat, gaat er een andere open.

Terug naar “Loon”