Beste,
Ik richt mij tot jullie, in de hoop geholpen te worden, daar mijn vakbond mij tegenstrijdige informatie geeft.
Ik stond, onder een interimcontract, werkzaam bij bedrijf X, waar ik ongeveer 8 maand werd tewerkgesteld.
01.01.2017 werd ik nooit uitbetaald. Deze werd aangeduid als 'brugdag' die ik zou moeten opnemen en dit op 26.05.2017 (dag volgend op OLVH).
De laatste week van april werd besloten dat 2 mensen uit onze divisie zouden afvloeien omwille van rode cijfers.
Zo gezegd, zo gedaan. Ik was 1 van die 2 werknemers. 01.05.2017 was een feestdag, die ik netjes uitbetaald kreeg.
Na veel 'gesurf' op het internet, was ik onder de indruk dat de feestdagen, in een tijdspanne van 1 maand, na einde contract moeten worden betaald door het interimkantoor. Bij de vakbond zeiden ze dat ik mij moest wenden tot de juridische dienst, waar ik een vage uitleg kreeg via mail.
Op 17.05.2017 werd ik tewerkgesteld via een ander interimkantoor, voor de periode van 1 dag.
Mijn vragen zijn;
1) Heb ik recht op de uitbetaling van 25.05.2017 (OLVH) en 26.05.2017 (brugdag ter vervanging van 01.01.2017) en zoja, ... (zie vraag 2)
2) Wie betaald mijn feestdag(en) uit? Interim 1 en/of Interim 2?
Ik wens jullie alvast vriendelijk te bedanken.
Giacomo Mallaci