Er zijn 2924 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door de reden
20 aug 2012 14:38
Forum: Krediet en Schuldbemiddeling
Onderwerp: Kan een incassobureau dit?
Reacties: 23
Weergaves: 6182

Re: Kan een incassobureau dit?

Mondelinge contracten zijn niet zo geldig als schriftelijke.
gaat het om meer of minder dan 375€ ?
door de reden
20 aug 2012 14:29
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Bijkomend verlof / wettelijk verlof bij ontslag
Reacties: 8
Weergaves: 5101

Re: Bijkomend verlof / wettelijk verlof bij ontslag

Bedankt, dit geeft mij inderdaad al wat meer achtergrondinformatie! ik ben het slechts gedeeltelijk mee eens , hetgeen j.demoor zegt is weliswaar volledig correct maar .........zal in uw contract , arbeidsreglement (bedrijfs)cao of enig ander vigerend geschrift moeten worden nagekeken of dit wordt ...
door de reden
19 aug 2012 12:16
Forum: Krediet en Schuldbemiddeling
Onderwerp: Kan een incassobureau dit?
Reacties: 23
Weergaves: 6182

Re: Kan een incassobureau dit?

maar het incassobureau mag niets anders doen dan dreigen.
kan u eens de wettelijke basis geven dat men mag dreigen als derde en niet vermeld in art 728gw ?

maar bij schuldovername ........is het wat anders
door de reden
18 aug 2012 14:30
Forum: Andere
Onderwerp: hoelang mag een arbeider aan één stuk werken.
Reacties: 1
Weergaves: 1764

Re: hoelang mag een arbeider aan één stuk werken.

Mijn vraag : hoe lang mag een arbeider aan één stuk werken zonder recht op pauze ? misschien kan je zich wel beroepen op de rustzittijden als het rechtstaand werk is arbeidswet 16/3/1971 Art. 2. Voor de toepassing van deze wet wordt verstaan onder " jeugdige werknemers " : minderjarige werknemers d...
door de reden
15 aug 2012 16:24
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.
Reacties: 31
Weergaves: 10157

Re: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.

Hoop van harte dat je gelijk hebt , geef eens een uitspraak die dat bevestigd ik heb 2 uitspraken hier gezet die de jouw mening tegen spreken
er zijn duizenden als juridische basis gebruiken is als een kasteel bouwen op drijfzand
Voor mij discussie gesloten
door de reden
13 aug 2012 18:15
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Sollicitatieverlof
Reacties: 7
Weergaves: 2228

Re: Sollicitatieverlof


Nu heb ik sinds enkele dagen getekend bij mijn nieuwe werkgever, maar doe ik nog mee aan testen bij de overheid.
vergeet niet dat u een arbeidsovereenkomst getekend hebt zelfs in de pre-contractuele fase kan u daar niet zo maar onderuit
door de reden
13 aug 2012 18:12
Forum: Andere
Onderwerp: vrije dag aangevraagd, wanneer moet werkgever reageren?
Reacties: 5
Weergaves: 1793

Re: vrije dag aangevraagd, wanneer moet werkgever reageren?

Ik dacht dat er toch een wettelijke bepaling is dat zegt dat een werkgever voor verlof van 1-3 dagen binnen de 72u een antwoord moet geven. Bij mijn vorige werkgever ging het toch zo en als deze het niet tijdig terug gaf was het goedgekeurd. wettelijk moet dat in het arbeidsreglement staan arbeidsr...
door de reden
13 aug 2012 05:58
Forum: Andere
Onderwerp: Professionele ongeschiktheid en laakbaar gedrag
Reacties: 7
Weergaves: 2485

Re: Professionele ongeschiktheid en laakbaar gedrag

Ik kan met de ejustice-site nog steeds niet de arbeidsovereenkomstenwet vinden.


op afkondigingsdatum vul je 1978-07-03 in enter - lijst - detail
door de reden
12 aug 2012 10:39
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.
Reacties: 31
Weergaves: 10157

Re: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.

Je gooit eerlijke en oneerlijke concurrentie nog altijd op één hoop. Ten onrechte... het laat u blijkbaar koud dat vraagsteller de rekening gepresenteerd krijgt , kan u eens voor 1 keer een degelijk juridisch onderbouwd antwoord geven 28/6/2006 arbeidshof brussel Artikel 17,3° van de Arbeidsovereen...
door de reden
11 aug 2012 23:09
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Weetelijke bepalingen rond C4 en onslagbrief
Reacties: 7
Weergaves: 4474

Re: Weetelijke bepalingen rond C4 en onslagbrief

kalenderdagen

en 15 augustus ni vergeten
door de reden
11 aug 2012 19:14
Forum: Andere
Onderwerp: Professionele ongeschiktheid en laakbaar gedrag
Reacties: 7
Weergaves: 2485

Re: Professionele ongeschiktheid en laakbaar gedrag

http://www.werk.belgie.be/VanAtotZ.aspx" onclick="window.open(this.href);return false; http://www.ejustice.just.fgov.be/wet/wet.htm" onclick="window.open(this.href);return false; arbeidsovereenkomstenwet 1978 - 07 - 03 arbeidswet 1971 - 03 - 16 klik bij juridische aard op strafwetboek en vervolgens ...
door de reden
11 aug 2012 12:33
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Ontslag tijdens ziekte (meer dan 6 maand)
Reacties: 9
Weergaves: 3583

Re: Ontslag tijdens ziekte (meer dan 6 maand)

“Art.31.§ 1. De onmogelijkheid voor de werknemer om zijn werk te verrichten ten gevolge van ziekte of ongeval, schorst de uitvoering van de overeenkomst...Art.38.§ 1. De werknemer kan de overeenkomst opzeggen tijdens de schorsing van de uitvoering daarvan, als bedoeld in de artikelen...31...§ 2. On...
door de reden
09 aug 2012 14:17
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.
Reacties: 31
Weergaves: 10157

Re: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.

Het is in ieder geval een moeilijke situatie, ik heb vroeger bij een andere werkgever gewerkt en daar was dat geen enkel probleem, maar deze is een echte "hebber" zoals wij dat noemen, alles voor hem alleen en kan het licht niet zien schijnen in andermans ogen, ik moet dus op mijn tellen passen. Pf...
door de reden
09 aug 2012 06:48
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Weetelijke bepalingen rond C4 en onslagbrief
Reacties: 7
Weergaves: 4474

Re: Weetelijke bepalingen rond C4 en onslagbrief

Dus als ik het goed versta bestaat er geen wettelijk termijn om een C4 te krijgen van de werkgever? laat je vakbond eens controleren dat je correct gehandeld hebt inzake die inschrijving bij de vdab en vergeet geen klacht in te dienen bij de rva uw C4 moet daar binnen de 2 maanden afgeleverd worden...
door de reden
08 aug 2012 00:59
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.
Reacties: 31
Weergaves: 10157

Re: Probleem met contract voor in bijberoep te gaan.

Alvast mijn dank voor U reactie Tom. in dezelfde vijver vissen als uw werkgever is oneerlijke concurentie arbeidsovereenkomstenwet 3/7/1978 art17 , 3° zowel gedurende de overeenkomst als na het beëindigen daarvan, zich ervan te onthouden : b) daden van oneerlijke concurrentie te verrichten of daara...

Ga naar uitgebreid zoeken