om watvoor ontslag gaat het ?
Op 18 juni ging die even langs om het uurrooster op te halen en kreeg die zijn ontslagbrief, opgemaakt op 18 juni.
ja
vraag: is die feestdag betaald als je in ziekte bent?
is er een leveringstermijn bedongen ?Is dit jurdish advies of een of een roddel forum , waar iedereen een zegje kan neerplanten ?
mij lijkt het correctNiemand die kan antwoorden?