Er zijn 159 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door Skoldt
21 nov 2017 10:27
Forum: Verkeersongevallen
Onderwerp: tijdens werk tegen paaltje gereden
Reacties: 9
Weergaves: 3494

Re: tijdens werk tegen paaltje gereden

Een werkgever kan altijd een Verzekering Dienstopdrachten aangaan. Dit is een verzekering die - afhankelijk van voorwaarden - de schade dekt tegenover derden (BA) en tevens ook de schade dekt die privévoertuigen oplopen tijdens een opdracht tijdens de werkuren (omnium). Deze verzekering is niet verp...
door Skoldt
17 nov 2017 11:10
Forum: Loon
Onderwerp: Stempelgeld bij tijdelijke werkloosheid
Reacties: 15
Weergaves: 4603

Re: Stempelgeld bij tijdelijke werkloosheid

Dit is vreemd, gezien bij tijdelijke werkloosheid de gezinstoestand geen enkele invloed heeft op de uitkering, die 65% van het laatste (begrensde) loon bedraagt. Bovendien ontvangen werknemers binnen bepaalde sector of vanuit een overkoepelend sectorfonds vaak een opleg per dag tijdelijke werklooshe...
door Skoldt
14 nov 2017 08:50
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Verscheidene maanden werkonbekwaam na spelen op het werk
Reacties: 16
Weergaves: 3611

Re: Verscheidene maanden werkonbekwaam na spelen op het werk

Ongeacht wat de verdere gevolgen zijn voor U (ontslag zware fout of niet), zou 99% van alle werkgevers dit aangeven als een arbeidsongeval. Op die manier bent U zeker van een inkomen tijdens uw arbeidsongeschiktheid en recupereert de werkgever uw loon via de verzekering. Dit is voor werkgever en wer...
door Skoldt
02 nov 2017 14:49
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten
Reacties: 16
Weergaves: 2531

Re: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten

Aja, de kosten van een verzoeningspoging voor de vrederechter. Hoeveel was dat nu weer? Aja... NIKS!!! Ah ... ik wist niet dat u het dossier van TS zo goed kende dat u nu al weet of vredegerecht bevoegd is of niet. Ik dacht dat daar ook iets van een bepaald bedrag mee gemoeid was, maar goed .... Mi...
door Skoldt
02 nov 2017 14:05
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten
Reacties: 16
Weergaves: 2531

Re: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten

Jullie staan hier allemaal te roepen maar ik heb nog niemand een wet zien citeren die individuele demonstratie (eenmansactie) verbiedt. Als je dan toch een wet wil: Artikel 449 van het strafwetboek. Bij mijn weten gaat artikel 449 SWB nog steeds over laster en eerroof, niet op het feit dat het indi...
door Skoldt
02 nov 2017 13:03
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten
Reacties: 16
Weergaves: 2531

Re: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten

Jullie staan hier allemaal te roepen maar ik heb nog niemand een wet zien citeren die individuele demonstratie (eenmansactie) verbiedt.
Jullie spreken allemaal over de eventuele gevolgen ervan maar ik denk dat TS groot genoeg is om de afweging te maken tussen actie en reactie.
door Skoldt
02 nov 2017 11:50
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten
Reacties: 16
Weergaves: 2531

Re: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten

Die mag klacht neer leggen voor laster en eer roof en een gepeperde schadevergoeding eisen Iedereen mag klacht neerleggen voor laster en eerroof, maar wat als betrokkene enkel de waarheid verkondigd ? Bij wijze van voorbeeld denk ik aan een bord met opschrift : "Op [datum] kocht ik een [toestel] bi...
door Skoldt
02 nov 2017 11:02
Forum: Administratief recht
Onderwerp: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten
Reacties: 16
Weergaves: 2531

Re: Openbaar 'protest' tegen oncommerciële handelaar toegelaten

Is er België niet zoiets als recht op protest/demonstratie ?
door Skoldt
26 okt 2017 08:40
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontbinding arbeidsovereenkomst
Reacties: 16
Weergaves: 4105

Re: ontbinding arbeidsovereenkomst

Ik ben van mening dat we het onderscheid moeten maken tussen enerzijds het concurrentiebeding en anderzijds de geheimhoudingsplicht. Het concurrentiebeding is verbonden aan een aantal voorwaarden, waaraan cumulatief moet worden voldaan. Ik verwijs u hier bij naar http://www.werk.belgie.be/defaultTab...
door Skoldt
20 okt 2017 08:02
Forum: Andere
Onderwerp: 4/5de ouderschapsverlof op telkens een andere weekdag
Reacties: 4
Weergaves: 2355

Re: 4/5de ouderschapsverlof op telkens een andere weekdag

Ouderschapsverlof in een roterend 5-wekelijks uurrooster (bv wk1:ma, wk2:di,wk3:wo,wk4:do en wk5:vr) is perfect mogelijk. Indien een feestdag voorkomt op een dag dat u ouderschapsverlof hebt, dan verliest u inderdaad het voordeel van de feestdag.
door Skoldt
18 okt 2017 10:16
Forum: Loon
Onderwerp: Berekening eindejaarspremie bij opname sociaal verlof?
Reacties: 3
Weergaves: 1261

Re: Berekening eindejaarspremie bij opname sociaal verlof?

Familiaal verlof/sociaal verlof is een rsz-gelijkgestelde dag en deze wordt, ondanks geen loon, gelijkgesteld met een effectief gepresteerde dag.
M.a.w deze dagen hebben (voor zover ze de 10 dagen per jaar niet overschrijden) geen effect op de eindejaarspremie, noch op vakantiegeld.
door Skoldt
12 okt 2017 14:50
Forum: Rechten van de Mens / Discriminatie
Onderwerp: Mag ik weigeren mij te identificeren?
Reacties: 17
Weergaves: 26188

Re: Mag ik weigeren mij te identificeren?

Niet mijn kennisdomein, maar ik dacht dat men in belgie een identificatieplicht had tegenover daartoe bevoegde personen. Met andere woorden, als een politieagent uw identiteitskaart vraagt, dan moet u die tonen. Het staat u echter steeds vrij te antwoorden of te zwijgen bij de vragen die de agent u ...
door Skoldt
12 okt 2017 07:58
Forum: Andere
Onderwerp: Collectief verlof wordt opgelegd, zonder overeenkomst
Reacties: 10
Weergaves: 2873

Re: Collectief verlof wordt opgelegd, zonder overeenkomst

Natuurlijk is de werkgever te laat, maar de vraag van TS was toch ook kan dit vanaf volgend jaar wel opgelegd worden? Op welke manier moet dit dan beschreven/gecommuniceerd worden? De werkgever kan nooit éénzijdig collectief verlof invoeren. Indien er geen overlegorganen zijn binnenin het bedrijf e...
door Skoldt
11 okt 2017 09:08
Forum: Andere
Onderwerp: Collectief verlof wordt opgelegd, zonder overeenkomst
Reacties: 10
Weergaves: 2873

Re: Collectief verlof wordt opgelegd, zonder overeenkomst

Als daar niks over instaat kan je werkgever dit wettelijk doen. Nee dat kan hij niet. Wanneer een werkgever een sluiting/opname van vakantie wil opleggen aan werknemers, dan moet er inderdaad eerst gekeken worden op sectorvlak als daar iets is over overeengekomen. Indien niet, dan is het de onderne...
door Skoldt
06 okt 2017 07:56
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: ontslag
Reacties: 2
Weergaves: 963

Re: ontslag

Je kan altijd een tegenopzeg doen. Duur van de opzeg hangt af van je anciënniteit in het bedrijf

0 tot minder dan 3 maand --> 1 week
3 tot minder dan 6 maand --> 2 weken
6 tot minder dan 12 maand --> 3 weken
1 jaar en meer --> 4 weken

Tegenopzeg moet gebeuren zoals een gewone opzeg

Ga naar uitgebreid zoeken