Er zijn 14278 resultaten gevonden

Ga naar uitgebreid zoeken

door JPV
09 mar 2017 17:27
Forum: Andere
Onderwerp: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk
Reacties: 26
Weergaves: 6083

Re: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk

dat is geen reactie erop. Da's WEL een reactie erop. Dat is gewoon een andere zaak/claim die je kan leggen (maar zonder veel succes, omdat een K.O.O. kan je enkel behalen als je de motivatie die gegeven wordt kan betwisten. Inderdaad point proven. Ik zeg niet dat ze dat soort claims moet maken. Waa...
door JPV
09 mar 2017 16:50
Forum: Andere
Onderwerp: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk
Reacties: 26
Weergaves: 6083

Re: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk

Over wat vakbonden moeten doen, gaan we hier niet discussieren. Dat kan je op andere fora doen. Je valt in herhaling. Ga je dit antwoorden iedere keer iemand antwoord "schakel uw vakbond alvast in"? Of enkel als ik dit antwoord? :roll: als jij wil bepalen wat de taken van de vakbond zijn, ja. Zie j...
door JPV
09 mar 2017 14:59
Forum: Werkloosheid
Onderwerp: schorsing rva
Reacties: 7
Weergaves: 3615

Re: schorsing rva

schorsing of uitsluiting van uitkeringen?

Als je een schorsing hebt, zal je die schorsing moeten uitzitten en pas daarna kan je terug uitkeringen hebben.
Als je een uitsluiting hebt, zal je opnieuw je dagen moeten bewijzen VANAF datum va uitsluiting.
door JPV
09 mar 2017 14:57
Forum: Andere
Onderwerp: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk
Reacties: 26
Weergaves: 6083

Re: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk

Over wat vakbonden moeten doen, gaan we hier niet discussieren. Dat kan je op andere fora doen. Ik denk nochtans dat de vakbond van de topic starter hier best mag ingeschakeld worden. Jij niet? Over wat vakbonden moeten doen, gaan we hier niet discussieren. Dat kan je op andere fora doen. Juridisch...
door JPV
08 mar 2017 21:53
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: fso
Reacties: 44
Weergaves: 8773

Re: fso

rva zal maar inhouden voor de periode dat je verbrekingsvergoeding hebt ontvangen. Gezien je uitkering altijd lager is dan je loon, kan het nooit zijn dat beide gelijk zijn.
door JPV
08 mar 2017 21:50
Forum: Andere
Onderwerp: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk
Reacties: 26
Weergaves: 6083

Re: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk

Over wat vakbonden moeten doen, gaan we hier niet discussieren. Dat kan je op andere fora doen. Juridisch kan je geen stappen ondernemen tegen die werkgever, tenzij je kan bewijzen dat hij dit enkel doet om je schade toe te rekenen (wat imho quasi altijd onhaalbaar is). Vakbond kan ook niet zelf uit...
door JPV
08 mar 2017 11:15
Forum: Andere
Onderwerp: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk
Reacties: 26
Weergaves: 6083

Re: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk

Gebruiker21, probleem is de werkgever wel degelijk nog troeven in handen heeft om druk uit te oefenen. Als ik bvb een slechte werkgever zou zijn, dan zou ik het volgende kunnen doen tegenover de werknemer: "als je geen overuren wil doen, dan ontsla ik je en schrijf ik op de C4 dat ik je arrogant von...
door JPV
08 mar 2017 08:30
Forum: Andere
Onderwerp: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk
Reacties: 26
Weergaves: 6083

Re: Flexibiliteit als excuus voor onbetaald werk

Uw dochter zal haar hard moeten maken en de overuren weigeren. Gezien ze kinderen heeft, kan ze alvast een excuus gebruiken dat ze haar kinderen van school wil halen. Occasionele overuren bij dringende werken (en dergelijke) kan ze niet zomaar weigeren, maar gezien de kinderen, de afwezigheid van en...
door JPV
04 mar 2017 22:27
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: fso
Reacties: 44
Weergaves: 8773

Re: fso

Bij een vonnis heeft de fso een objectief argument in handen om uit te betalen.
door JPV
04 mar 2017 07:53
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: fso
Reacties: 44
Weergaves: 8773

Re: fso

De RVA bekijkt geval per geval. U kan trouwens altijd eens advies vragen aan de fso over welk bewijs ze aanvaarden. Waarschijnlijk zal je een vonnis van een rechter nodig hebben. Waarom daag je de werkgever in België niet voor de rechter?
door JPV
01 mar 2017 22:27
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Plaats tewerkstelling / voorstel vacature zonder arbeidsvoorwaarde+dreiging slecht referentie
Reacties: 1
Weergaves: 1124

Re: Plaats tewerkstelling / voorstel vacature zonder arbeidsvoorwaarde+dreiging slecht referentie

Geachte, Enkele maanden geleden is onze firma overgenomen. enkel dagen geleden kreeg ik door HR een vacature voorgesteld bij de zustermaatschappij. Deze vacature houdt in dat ik gedegradeerd word en meer kilometers zou moeten doen. Ik zou moeten mijn beslissing moeten doorgegeven hebben het moment ...
door JPV
01 mar 2017 22:17
Forum: Aanwerving & Ontslag
Onderwerp: Reorganisatie --> wijziging arbeidsovereenkomst
Reacties: 4
Weergaves: 1887

Re: Reorganisatie --> wijziging arbeidsovereenkomst

hoe lang werkt ze daar al? Werkt ze als arbeider of als bediende?
door JPV
01 mar 2017 12:06
Forum: Andere
Onderwerp: Vakantiedagen arbeider
Reacties: 5
Weergaves: 1583

Re: Vakantiedagen arbeider

Je zal recht hebben op 4 volle weken verlof, ofwel 132 uur.
door JPV
28 feb 2017 21:12
Forum: Werkloosheid
Onderwerp: VDAB sancties
Reacties: 3
Weergaves: 2092

Re: VDAB sancties

Als betrokkene een pensioenloopbaan heeft van 43 jaar, kan mevrouw wel degelijk op pensioen (alvast in België).
Zie: http://www.onprvp.fgov.be/NL/profes/ben ... ult.aspx#a

Waar (in welke landen) heeft mevrouw nog gewerkt?
door JPV
28 feb 2017 11:02
Forum: Werkloosheid
Onderwerp: VDAB sancties
Reacties: 3
Weergaves: 2092

Re: VDAB sancties

Voor de berekening van vrijstelling beschikbaarheid bij de VDAB is er idd een andere berekening dan bij pensioen. Voor de berekening van het aantal "gewerkte" jaren voor pensioen moet je immers niet echt 45 jaar gewerkt hebben, ze moeten gewoon 45 jaar hebben waarin je minstens 1/3e van een voltijds...

Ga naar uitgebreid zoeken