De werkgever heeft dit via email laten weten. de exacte bewoordingen zijn de volgende: "ik (= de werkgever) maak op dat wij elkaar niet meer tijdens de nog resterende tijd binnen uw dienstverband als collega's zullen spreken." (De werkgever had voorgesteld 3 maand te preseteren) " werkgever stelt vo...
Mijn man heeft een verlenging gekregen van zijn ziekteverlof wegens bijkomende operaties. Zijn werkgever is van gedacht veranderd en verlangt hierdoor gelukkig niet langer dat hij een opzegperiode moet presteren. Betekent dit dat de werkgever onmiddellijk de 6 maand en vakaniegeld dient te betalen? ...
Die 3 maand opzegtermijn is te betwisten, stuur een brief (eventueel via je vakbond) om meer te eisen. Waarom zou je nu die ernstige tekortkomingen inroepen? voor een eenzijdige verbreking vanuit de werkgever? Mijn man ziet, gezien de situatie en voorgeschiedenis, het helemaal niet meer zitten nog ...
De werkgever heeft 3 maanden opzegtermijn gegeven. Valt deze alsnog te vermijden?
Kan men hier alsnog ernstige tekortkomingen inroepen? De werkgever heeft hem bijna nooit op tijd betaald. Ik zie de werkgever ook niet tijdens de opzegperiode op tijd betalen.
eerst de C4 opvragen. Daar staat de eventueel te betwisten reden. De ontslagbrief heeft hij ontvangen via een deurwaarder. De werkgever stelt een opzegduur voor van 3 maanden. Volgens de formule Claeys heeft hij echter recht op 6 maanden. Eveneens wil de werkgever dat hij het niet-concurrentiebedin...
Bovendien hebben we in december een brief in de bus gekregen van de belastingen dat er nog een kleine 25 000 € openstaat aan niet betaalde bedrijfsvoorheffing en dat hij zijn werkgever moet vragen om dit zo snel mogelijk te storten. Dit vind ik raar dat de ontvanger van belastingen dit aan een werk...
Mijn man heeft zijn ontslag gekregen.
Aangezien hij nog steeds arbeidsongeschikt is tgv een ongeval vermoed ik dat de reden voor ontslag zijn weigering van medewerking is om tijdens de ziekteperiode werk te verrichten.
De firma heeft geen tegoeden in België.
Ik veronderstel dat beslag leggen op buitenlandse rekeningen via de rechtbank moet verlopen?
Heeft een melding aan de sociale inspectie in dit geval zin?
Geachte, Mijn man heeft het volgende voor: Hij werkt in België voor een buitenlands privé bedrijfje in slechte papieren. De werkgever betaalt telkenmale veel te laat. In december werd bvb het nettoloon voor oktober en november betaald. Sinds begin december is hij in ziekteverlof. Deze week ben ik er...
Mijn ex-werkgever heeft nog geen vakantiegeld uitbetaald en blijkbaar kan ik dit jaar geen betaald verlof opnemen omwille van het feit dat ik veranderd ben van overheidssector naar privé-sector.
Hallo, Mijn werkgever kon sinds april mijn loon niet meer betalen wegens een liquiditeitsprobleem. Deze week zou dit verholpen en volgende week gestort zijn. Wat kan ik hiertegen beginnen mocht dit zich nog voordoen? Hij beweert dus dit jaar eveneens geen vakantiegeld te zullen betalen. Alvast bedan...